Hawaii´s Road to Hana: Warum der Weg wichtiger ist als das Ziel
WeiterlesenSchlagwort: Motivation
Wenn der Friseurbesuch zum Gänsehautmoment wird…
Klar, wer kennt’s nicht? “Bei uns hat alles Top-Priorität!” oder “Neben A, B & C gibt’s bei uns auch noch die ‘Doppel-A-Prioritäten’!” – mit dem Unterton der Verzweiflung vorgetragene Aussagen, die ich immer wieder in meiner Beratertätigkeit aufschnappe.
WeiterlesenWarum wir gerade in der VUCA-Welt starke Zielbilder brauchen
Wer Visionen hat, sollte zum Arzt gehen, sagte einst Helmut Schmidt. Auch heute werde ich immer wieder gefragt, warum es in der VUCA-Welt (VUCA = „volatility“ (Volatilität), „uncertainty“ (Unsicherheit), „complexity“ […]
WeiterlesenVertrauen ist die Währung mit der Veränderungen finanziert werden
Gestern Abend hat meine Tochter vor dem Schlafen gehen in ihr Sparschwein geschaut: „Ich wollte nur nachsehen, ob das noch gefüllt ist, Papa. Jetzt kann ich besser schlafen!“. Führungskräfte und […]
WeiterlesenAuf die Transition-Phase kommt es an
Egal, ob organisatorische Veränderungen, entscheidende #Personalwechsel oder „einfach nur“ die Einführung neuer (Software-)Systeme: Ganz wesentlich für den Erfolg ist die Art und Weise, wie der Übergang – die sogenannte #TransitionPhase […]
WeiterlesenViel Kraft, wenig Führung
Bist Du auch eine starke #Führungskraft? Von Hause aus bin ich ein extrem strukturierter Mensch – ganz sicher eine meiner Stärken! Blicke ich selbstkritisch auf meine langjährige Führungserfahrung zurück, so […]
WeiterlesenPhrasen-Schweinsteiger in Hamburg!
Jubel in Hamburg! Gestern Abend war Pokalabend. Zwei Hamburger Mannschaften stehen in der Folge heute erstmals seit 1997 und zum zweiten Mal in der Pokalhistorie im Viertelfinale! Am Millerntor in […]
WeiterlesenSchon gewusst? Betriebliche Maulwürfe stehen nicht unter Naturschutz!
Ich gebe es zu: Privat bin ich Hobbygärtner und ein Rasenfreak. Für mich ist das Rasen mähen irgendwie ein perfekter Ausgleich zum Beruf, bei dem die Wirkungen meines Handelns eher […]
WeiterlesenWarum bekomme ich jedes Mal, wenn ich ein paar Hände brauche, ein paar Hände mit Hirn dazwischen?
Warum gelingen so wenige Transformationen in Unternehmen? Oftmals liegt es daran, dass ein erlesener Kreis an der Spitze des Unternehmens unterstützt durch externe Berater die nächste Vision und Strategie entwickelt […]
WeiterlesenEine Abschiedsrede, die ich nie vergessen werde
Er war ein sehr erfolgreicher Top-Manager in einem Großkonzern. Mehr als 40 Jahre Konzernzugehörigkeit! Und ich war einer der Gäste, die bei seiner Verabschiedung in den Altersruhestand aufmerksam den Abschiedsworten […]
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