Schlagwort: Change

Wie ihr geschlossen als Führungsteam entschlossen Veränderungen ins Ziel bringt

Wie ihr geschlossen als Führungsteam entschlossen Veränderungen ins Ziel bringt

Vertraut ihr euch im Führungsteam? Geht ehrlich, fair und offen miteinander um? Je mehr Probleme unter den Teppich gekehrt werden, desto weniger Erfolge werdet ihr in stürmischen Zeiten erzielen. Erfahrt mit Blick auf die Bedeutung von Vertrauen und #Teamwork, wie ihr als Führungsteam Veränderungen erfolgreich angehen könnt. Patrick Lencionis Pyramide der “5 Dysfunctions of a Team” vermittelt hier eindrucksvoll die Zusammenhänge.

Weiterlesen
Die Transition-Phase entscheidet - Michael Zeisig I Game Changing Partner

Auf die Transition-Phase kommt es an

Egal, ob organisatorische Veränderungen, entscheidende #Personalwechsel oder „einfach nur“ die Einführung neuer (Software-)Systeme: Ganz wesentlich für den Erfolg ist die Art und Weise, wie der Übergang – die sogenannte #TransitionPhase […]

Weiterlesen