“Culture eats Strategy for breakfast”, sagte einst Peter Drucker. Dem stimme ich voll und ganz zu. Und ergänze: “Operation beats Strategy before Lunch!” In diesem Text finden Sie zwei praxiserprobte Vorschläge zur Strategieumsetzung
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Veränderungen wirksam umsetzen. Wir bringen gemeinsam Projekte auf den Weg, die Sie zur Erreichung Ihrer strategischen Ziele tatsächlich brauchen.
Wie kleine Risse in der Führung zu tiefen Kratern in der Organisation führen
Zwei einfache #Produktivität s-Hacks können Dir dabei helfen, die Kontrolle über Deine Termine zurückzugewinnen. Mit diesen einfachen Hacks, die ich von Eric Partaker gelernt habe, erreichst Du ein effektiveres #Zeitmanagement.
WeiterlesenWarum 7 von 10 Strategien in der Umsetzung scheitern
Zwei einfache #Produktivität s-Hacks können Dir dabei helfen, die Kontrolle über Deine Termine zurückzugewinnen. Mit diesen einfachen Hacks, die ich von Eric Partaker gelernt habe, erreichst Du ein effektiveres #Zeitmanagement.
WeiterlesenVertrauen ist die Währung mit der Veränderungen finanziert werden
Gestern Abend hat meine Tochter vor dem Schlafen gehen in ihr Sparschwein geschaut: „Ich wollte nur nachsehen, ob das noch gefüllt ist, Papa. Jetzt kann ich besser schlafen!“. Führungskräfte und […]
WeiterlesenAuf die Transition-Phase kommt es an
Egal, ob organisatorische Veränderungen, entscheidende #Personalwechsel oder „einfach nur“ die Einführung neuer (Software-)Systeme: Ganz wesentlich für den Erfolg ist die Art und Weise, wie der Übergang – die sogenannte #TransitionPhase […]
WeiterlesenGilt auch abseits des Sports: Die Wahrheit liegt auf dem Platz
Die Wahrheit liegt auf dem Platz Otto Rehhagel Diesen Spruch prägte einst die Fußballtrainer-Legende Otto Rehhagel. Er meinte damit, dass all die Analysen, Statistiken und all das Gerede, Kommentieren und […]
WeiterlesenHaben Sie heute schon den betrieblichen Schweinehund überwunden?
Heute Morgen ist es kalt in Hamburg – ich würde sagen “schweinekalt”: 0°, irgendwie feucht, windig, Schneeregen – äußerst unangenehm also! Ideales Wetter zum Laufen sieht eindeutig anders aus. Da […]
WeiterlesenWarum Nikolausmützen so viel in Veränderungen bewirken können
Gestern Abend ist etwas Merkwürdiges passiert: Meine Kinder haben freiwillig ihre Stiefel geputzt. Niemand hatte es ihnen gesagt – weder meine Frau noch ich haben eine Aufforderung ausgesprochen, dass sie […]
WeiterlesenWie Strategieumsetzung im dualen Betriebssystem funktioniert
Agile Strategie-Umsetzung mit dem Kotter’schen Dualen Betriebssystem ist ein perfekter Ansatz, um verkrustete Organisationsstrukturen aufzubrechen. Dies ist ein Weckruf an alle, die Organigramm-müde sind und sich nach alternativen Organisationsformen sehnen. […]
WeiterlesenZeig mir Deine Startaufstellung, und ich sage Dir, wie das Rennen ausgeht…
“Es braucht 2 Voraussetzungen dafür, dass Menschen überhaupt bereit sind, für etwas Neues zu gehen: 1. Begeisterung für das große Ziel, ODER 2. der Leidensdruck ist groß genug” Dieter Lange Ich stimme hier […]
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