Warum Führungsteams mit mehr als 8 Personen wirkungslos sind
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Warum Führungsteams mit mehr als 8 Personen wirkungslos sind
Schlagwort: Team
Warum Diagonalpässe in Führungsteams zwar das Spiel verlagern, aber nicht zum Torerfolg führen
10 Kommunikationsstolpersteine in Führungsteams gekonnt annehmen und zurückspielen
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Eine Führungs-Lektion, die ich vom American Football gelernt habe
Ende der 90er Jahre zum Abschluss meiner aktiven „Fußballerkarriere“ habe ich mich für ein paar Jahre ehrenamtlich im Management einer Oberliga-Fußballmannschaft in Braunschweig (Freie Turner Braunschweig) engagiert. Damals war American […]
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Viel Kraft, wenig Führung
Bist Du auch eine starke #Führungskraft? Von Hause aus bin ich ein extrem strukturierter Mensch – ganz sicher eine meiner Stärken! Blicke ich selbstkritisch auf meine langjährige Führungserfahrung zurück, so […]
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