Vertraut ihr euch im Führungsteam? Geht ehrlich, fair und offen miteinander um? Je mehr Probleme unter den Teppich gekehrt werden, desto weniger Erfolge werdet ihr in stürmischen Zeiten erzielen. Erfahrt mit Blick auf die Bedeutung von Vertrauen und #Teamwork, wie ihr als Führungsteam Veränderungen erfolgreich angehen könnt. Patrick Lencionis Pyramide der “5 Dysfunctions of a Team” vermittelt hier eindrucksvoll die Zusammenhänge.