Von Mal wieder ein großartiges Buch von Gary Hamel. Wie so oft in seinen Veröffentlichungen so sagt Hamel auch in diesem Buch der Bürokratie in Organisationen den Kampf an – denn:
”Die Bürokratie hat unsere Kaufkraft vervielfacht, aber unsere Seelen geschrumpft.”
Er nennt 11 typische Merkmale bürokratischer Organisationen.
Es gibt eine formale Hierarchie
Die Macht ist in Positionen verankert
Autorität sickert nach unten
Große Führer ernennen kleine Führer
Strategien und Budgets werden an der Spitze festgelegt
Zentrale Stabsgruppen machen Politik und sorgen für deren Einhaltung
Die Aufgaben sind genau definiert
Kontrolle wird durch Aufsicht, Regeln und Sanktionen erreicht
Manager weisen Aufgaben zu und beurteilen die Leistung
Jeder konkurriert um die Beförderung
Die Vergütung hängt vom Rang ab
Ertappt?
Wenn Sie nicht weiter die “Seelen in Ihrem Unternehmen schrumpfen” wollen, dann sollten sie schleunigst damit anfangen, über menschlichere Organisationen nachzudenken. Gerne im Gedankenaustausch mit mir.
Schönes Wochenende – ab Montag hätte ich wieder Zeit dafür!