#work

Organisation und Prozesse neu denken. Wir etablieren gemeinsam zeitgemäße Organisationsstrukturen, in denen Zusammenarbeit sehr gut funktioniert. Ich unterstütze bei der Umsetzung vitaler Organisationsstrukturen jenseits ausgedienter Organigramm-, “Silo”- und “Kästchen”-Denke.

Agilität - Michael Zeisig I Game Changing Partner

Just another Groundhog Day

„Wir müssen agiler werden“ höre ich immer wieder in Unternehmen. Dann werden (oftmals junge) Mitarbeitende in entsprechende Trainings geschickt und kommen zurück als ausgebildete Scrum Master und AgileCoaches. Man übt […]

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New Work - Michael Zeisig I Game Changing Partner

MIRO oder CONCEPTBOARD?

MIRO oder CONCEPTBOARD? Welches Tool ist Euer Favorit? Beide tools sind aus meiner täglichen Online-Workshop Moderation nicht mehr wegzudenken. Manchmal denke ich, wie gut, dass uns die Corona-Pandemie erst 2020 und […]

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